Expertin für Fehlerkultur in Arbeits- und beruflichen Lernprozessen
Fortbildungen für eine positive Fehlerkultur
Fachliche Fehler können Arbeits- und Lernprozesse stark behindern und die Auseinandersetzung mit ihnen das Arbeitsklima in Teams und Lerngruppen negativ beeinflussen.
Ein konstruktiver Umgang nutzt die alltäglichen Fehler als Reflexions- und Lernanlass. Die Anwendung präventiver und intervenierender Methoden und Maßnahmen sowie der Aufbau negativen Wissens fördern die berufliche Handlungskompetenz.
Insbesondere innerhalb beruflicher Lernprozesse sollte ein Raum gestaltet werden, in dem Fehler begangen werden dürfen.
Alle Fortbildungsangebote werden auf Ihre individuelle Situation angepasst und können modular zusammengestellt werden.
Beratung und Fortbildungen können gegebenenfalls auch online stattfinden.
Gern erstelle ich für Sie und Ihr Team ein individuelles Konzept.
Ein konstruktiver Umgang mit fachlichen Fehlern kann erlernt und verbessert, also trainiert werden.
Teams und Lerngruppen erarbeiten gemeinsame, verbindliche Regeln, um ein produktives Arbeitsklima zu gestalten.
Theorie und Praxis Hand in Hand. Die Teilnehmer erarbeiten Ideen, und Strategien zum konstruktiven Umgang mit fachlichen Fehlern in beruflichen Arbeits- und Lernprozessen.